Nuestro equipo: el recurso más valioso

Nuestro equipo: el recurso más valioso

El crecimiento de la Fundación ha conllevado una adaptación del organigrama en el que ya se contemplan áreas totalmente desarrolladas que aseguran una tutela personalizada y transversal y otras en fase de desarrollo que apuestan por una gestión integral de la Entidad. En el caso del Área Social, el crecimiento continuado y la reestructuración de programas ha conllevado la consolidación del trabajo Referente-Auxiliar y ha generado la creación de nuevas figuras o perfiles como es el Coordinador Social. En el caso de nuestra Fundación, Coordinadoras, ya que el Área Social está compuesta íntegramente por mujeres. Las dos Coordinadoras que hay en la actualidad tienen asignado un proyecto, o un centro de trabajo, que desarrollan junto al número especificado de tutelas como Referente Tutelar. Estos puestos se han cubierto a través de promoción interna lo que propicia el desarrollo de una carrera profesional dentro de FECLEM. En los últimos 3 años, el aumento de tutelas ha ido acompañado de la ampliación de la plantilla del Área Social, pero no en la misma medida que crecen las tutelas ni que crece la financiación que permite mantener el servicio. Si hacemos balance, el aumento del ratio por profesional que se ha producido en los últimos 3 años es del 20%. Aunque también ha aumentado el número de personas trabajadoras, no crece al mismo ritmo: en estos 3 años se ha reforzado la plantilla social en un 10%. El cambio continuo es una adaptación necesaria a la realidad y un avance hacia nuevas formas de tutela que optimicen nuestros recursos a la vez que mejoren la calidad de vida de nuestros tutelados porque, a pesar del aumento del ratio, la tutela sigue siendo personalizada y adaptada a las necesidades de cada persona. No hay que olvidar que para asegurar la proximidad y proteger a todas aquellas personas para las que se nos requiere ser sus tutores, FECLEM necesita una coordinación efectiva con los prestadores de servicios de la Comunidad con los que contamos diariamente en el desarrollo de nuestras funciones. Para seguir cumpliendo con los estándares de calidad que nos marcamos, actualmente todos los profesionales estamos inmersos en un debate sobre el futuro de la labor tutelar que derivará en una revisión del modelo de tutela. Mª Reyes Bajo Pérez, Directora...

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